今日はタイトルにある通り“弊社の事務員求人“のお話です^^
今回の募集内容の前に弊社の紹介と価値観に共感していただけるかですが。。。
弊社はまだまだ成長途中でありその成長のサポートを行ってくれる方を探しています
目標にしていたinstagramヘアケアジャンルでは日本1を獲得しましたがつぎは全SNSで日本一を目指します
〜株式会社IGNIS…（イグニス）〜
イグニス→篝火
弊社の事業を中心に従業員、お客様、取引先全ての人が暖をとるように暖かく集まってほしいという由来です
イグニスでは僕（ポンコツ）以外では
美容師業
Clef-an→富谷市美容室
・女性美容師正社員1名
・男性美容師正社員1名
・女性パート1名
2025年内に泉中央に美容室2店舗目
2027年以内に大崎市に3店舗目
商品販売業
silk moon cosmetic
ヘアケア商品開発、販売
・サポート2名
SNS発信
と色々な働き方をしている方達が在籍している形です
弊社の従業員に必ず大切にしてほしい事として
・まず第一に自分自身の幸せを1番に考える事
・仕事よりも家族を最優先にする事
・当たり前に助け合いが出来る関係性
・嘘を絶対につかない事
・人の悪口を言わない
まず上記の価値観に共感できないと感じた場合ブラウザバック推奨です
〜まず第一に自分自身の幸せを1番に考える事〜
人は「誰かのため」にという理由で、自分の人生の選択を後回しにしたり、本来の願いから逸れてしまうことがあります。
ですがまず大切なのは、「自分自身がどのように生きたいのか」という幸せの形を明確にし、それを実現することです。
その上で、今の年齢、キャリア、生活状況の中で自分にできる努力は何かを見つけ、実行していくことが必要だと思っています
自分に問いかけてみてください。
「自分は本気で人生の選択をして、今の職場にいるのか？」
「今の給与や働き方を、自らの意志で選んだのか？」
人によって理由は様々だと思います。
・選択肢の中からあえて今の環境を選んでいる人
・不満があるけど受け入れている人
・何となく流れでここまで来た人
それぞれの背景があるのは当然です
だからこそ、これから一緒に働く方とは、
「なんとなく」ではなく「本気で選び合える関係性」を築きたいと考えています。
だからこそ福利厚生や就業条件を整え
「自分の将来に向き合える余白」を持てる環境づくりに力を注ぐ事が経営者である私（ポンコツなりに）の仕事の1つだと思っています
〜家族を最優先にする事〜
仕事はあくまでも人生を豊かにする手段のひとつです。
家族という存在は、成功しているときも、苦しいときも、無条件でそばにいてくれる唯一の味方です。
僕にとって妻は世界で1番信頼できるパートナーで子供は自分の人生をかけて託したい存在
だから私は従業員達には「家族との時間」や「家族との関係」を最優先して大切にして欲しいです。
仕事は誰かに代わってもらうこともできますが子どもの成長や、パートナーとの何気ない日常、親が元気でいてくれる時間は、今しかありません。
「また今度」は、二度と訪れないかもしれないのです。
家族を大切にすることで、心が整い、自分らしさを保てます。
結果として、それが仕事へのエネルギーや集中力につながり、パフォーマンスも上がりお客様へプラスのエネルギーで返せます
僕は「仕事も家庭も両立できる人でありたい」と思っています。
だからこそ従業員達にも家族を大切にする選択を、胸を張ってし続けて欲しいです
〜嘘をつかない事〜
信頼は一瞬で壊れてしまうけれど、築くには時間がかかります。
だからこそ、どんな小さなことでも、私は「嘘をつかない」ことを大切にしています。
その場を取り繕うための曖昧な言葉や、ごまかしは一時的には楽に見えても
結果的にお客様や仲間との信頼を失うことにつながります。
言いにくいことも、正直に、誠実に伝える。
間違えたことは素直に認めて、次に活かす。
そうした姿勢を貫くことでしか、本当の信用や人とのつながりは育たないと思っています。
嘘をつかないというのは、相手のためであり、自分自身のための覚悟でもあります。
さて大切な業務内容やお給料面にいきましょうw
〜業務内容〜
・弊社経理関係
・弊社取引先の対応（美容師、材料屋、工場など）
・ヘアケア商品のお問い合わせ対応
・SNS業務、編集作業、撮影カメラマン
・美容室従業員達の予約や勤務管理
・私（ポンコツ）のその他手伝い
もちろん全ての業務を1から丁寧に教えます
勤務体系
月〜金曜日
9時〜17時（内休憩1時間）と定めていますが
正直なところまだまだ小規模な会社なので現状ではそんなみっちり仕事をする量でもなく残業はありえないレベルで
各業務を決めた日時に終わらせてくれれば基本在宅仕事です
【撮影時、書類の受け渡し、打ち合わせ時には店舗に来ていただきます】
（在宅で息が詰まって人と話したくなったら店舗に来てワチャワチャしましょうw）
〜休日はどのくらい取れるの？〜
事務員さんは以下のように考えています
・完全週休2〜3日制（土日祝）
・夏季、冬季休暇（現状弊社では各9連休）
・有給休暇（全消化推奨）
・慶弔休暇
・連休も可
キッチリしっかりちゃんと休めます。
こちらで勝手に有休を会社の長期休みに充てる事などはしません。
半休もかなり簡単に取れるようにしています^^
・基本給20万〜25万※試用期間有り
・昇給あり
・弊社の売上が上がって行けばお給料に還元していきます^^
【福利厚生】
・加入保険 （健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・健康診断（年一回）
・産休、育休
と、各条件はこんな感じです。
弊社より良い会社なんて沢山あるとも本気で思います
こちらも一方的に採用する側ではなく“選ばれる側”です
だからこそ、まずは会社の理念や方向性をきちんと知ってもらい
その考えに共感してくれる方と一緒に弊社の業務を通して沢山のお客様に喜んでいただき未来を創っていきたいと考えています
お話し中、もちろんこちらは嘘偽りなく質問には答えますし頭に浮かんだワードはストレートに伝えます
お話し合いをする際、自分のサロンという場所だとどうしても“こちらのテリトリー”になってしまう分
緊張したり構えてしまうこともあると思うんです。
なので、まずは立場や環境に関係なく“対等な場所”として接することを大切にしたいので
カフェやご飯を食べながらお互い自然な振る舞いの中から見える部分見ながらでも良いのでお話しましょう！
instagram→＠haircare.jpにメッセージください
今日はタイトルにある通り“弊社の事務員求人“のお話です^^
今回の募集内容の前に弊社の紹介と価値観に共感していただけるかですが。。。
弊社はまだまだ成長途中でありその成長のサポートを行ってくれる方を探しています
目標にしていたinstagramヘアケアジャンルでは日本1を獲得しましたがつぎは全SNSで日本一を目指します
〜株式会社IGNIS…（イグニス）〜
イグニス→篝火
弊社の事業を中心に従業員、お客様、取引先全ての人が暖をとるように暖かく集まってほしいという由来です
イグニスでは僕（ポンコツ）以外では
美容師業
Clef-an→富谷市美容室
・女性美容師正社員1名
・男性美容師正社員1名
・女性パート1名
2025年内に泉中央に美容室2店舗目
2027年以内に大崎市に3店舗目
商品販売業
silk moon cosmetic
ヘアケア商品開発、販売
・サポート2名
SNS発信
・サポート2名
と色々な働き方をしている方達が在籍している形です
弊社の従業員に必ず大切にしてほしい事として
・まず第一に自分自身の幸せを1番に考える事
・仕事よりも家族を最優先にする事
・当たり前に助け合いが出来る関係性
・嘘を絶対につかない事
・人の悪口を言わない
まず上記の価値観に共感できないと感じた場合ブラウザバック推奨です
〜まず第一に自分自身の幸せを1番に考える事〜
人は「誰かのため」にという理由で、自分の人生の選択を後回しにしたり、本来の願いから逸れてしまうことがあります。
ですがまず大切なのは、「自分自身がどのように生きたいのか」という幸せの形を明確にし、それを実現することです。
その上で、今の年齢、キャリア、生活状況の中で自分にできる努力は何かを見つけ、実行していくことが必要だと思っています
自分に問いかけてみてください。
「自分は本気で人生の選択をして、今の職場にいるのか？」
「今の給与や働き方を、自らの意志で選んだのか？」
人によって理由は様々だと思います。
・選択肢の中からあえて今の環境を選んでいる人
・不満があるけど受け入れている人
・何となく流れでここまで来た人
それぞれの背景があるのは当然です
だからこそ、これから一緒に働く方とは、
「なんとなく」ではなく「本気で選び合える関係性」を築きたいと考えています。
だからこそ福利厚生や就業条件を整え
「自分の将来に向き合える余白」を持てる環境づくりに力を注ぐ事が経営者である私（ポンコツなりに）の仕事の1つだと思っています
〜家族を最優先にする事〜
仕事はあくまでも人生を豊かにする手段のひとつです。
家族という存在は、成功しているときも、苦しいときも、無条件でそばにいてくれる唯一の味方です。
僕にとって妻は世界で1番信頼できるパートナーで子供は自分の人生をかけて託したい存在
だから私は従業員達には「家族との時間」や「家族との関係」を最優先して大切にして欲しいです。
仕事は誰かに代わってもらうこともできますが子どもの成長や、パートナーとの何気ない日常、親が元気でいてくれる時間は、今しかありません。
「また今度」は、二度と訪れないかもしれないのです。
家族を大切にすることで、心が整い、自分らしさを保てます。
結果として、それが仕事へのエネルギーや集中力につながり、パフォーマンスも上がりお客様へプラスのエネルギーで返せます
僕は「仕事も家庭も両立できる人でありたい」と思っています。
だからこそ従業員達にも家族を大切にする選択を、胸を張ってし続けて欲しいです
〜嘘をつかない事〜
信頼は一瞬で壊れてしまうけれど、築くには時間がかかります。
だからこそ、どんな小さなことでも、私は「嘘をつかない」ことを大切にしています。
その場を取り繕うための曖昧な言葉や、ごまかしは一時的には楽に見えても
結果的にお客様や仲間との信頼を失うことにつながります。
言いにくいことも、正直に、誠実に伝える。
間違えたことは素直に認めて、次に活かす。
そうした姿勢を貫くことでしか、本当の信用や人とのつながりは育たないと思っています。
嘘をつかないというのは、相手のためであり、自分自身のための覚悟でもあります。
さて大切な業務内容やお給料面にいきましょうw
〜業務内容〜
・弊社経理関係
・弊社取引先の対応（美容師、材料屋、工場など）
・ヘアケア商品のお問い合わせ対応
・SNS業務、編集作業、撮影カメラマン
・美容室従業員達の予約や勤務管理
・私（ポンコツ）のその他手伝い
もちろん全ての業務を1から丁寧に教えます
勤務体系
月〜金曜日
9時〜17時（内休憩1時間）と定めていますが
正直なところまだまだ小規模な会社なので現状ではそんなみっちり仕事をする量でもなく残業はありえないレベルで
各業務を決めた日時に終わらせてくれれば基本在宅仕事です
【撮影時、書類の受け渡し、打ち合わせ時には店舗に来ていただきます】
（在宅で息が詰まって人と話したくなったら店舗に来てワチャワチャしましょうw）
〜休日はどのくらい取れるの？〜
事務員さんは以下のように考えています
・完全週休2〜3日制（土日祝）
・夏季、冬季休暇（現状弊社では各9連休）
・有給休暇（全消化推奨）
・慶弔休暇
・連休も可
キッチリしっかりちゃんと休めます。
こちらで勝手に有休を会社の長期休みに充てる事などはしません。
半休もかなり簡単に取れるようにしています^^
〜給与体系は〜
・基本給20万〜25万※試用期間有り
・昇給あり
・弊社の売上が上がって行けばお給料に還元していきます^^
【福利厚生】
・加入保険 （健康保険/厚生年金保険/雇用保険/労災保険）
・慶弔休暇
・健康診断（年一回）
・産休、育休
と、各条件はこんな感じです。
~最後に~
いろいろと偉そうに書きましたが私は経営者としてまだまだ未熟でポンコツですし
現在キャパが大幅にオーバーしている状況で至らぬ点も沢山あります
弊社より良い会社なんて沢山あるとも本気で思います
こちらも一方的に採用する側ではなく“選ばれる側”です
だからこそ、まずは会社の理念や方向性をきちんと知ってもらい
その考えに共感してくれる方と一緒に弊社の業務を通して沢山のお客様に喜んでいただき未来を創っていきたいと考えています
お話し中、もちろんこちらは嘘偽りなく質問には答えますし頭に浮かんだワードはストレートに伝えます
お話し合いをする際、自分のサロンという場所だとどうしても“こちらのテリトリー”になってしまう分
緊張したり構えてしまうこともあると思うんです。
なので、まずは立場や環境に関係なく“対等な場所”として接することを大切にしたいので
カフェやご飯を食べながらお互い自然な振る舞いの中から見える部分見ながらでも良いのでお話しましょう！
（もちろんご馳走させていただきますw）
価値観に共感していただき興味を持っていただけた方は大変お手数ですが
instagram→＠haircare.jpにメッセージください